Communiquer pour mieux coopérer format long
Dernière mise à jour : 11/03/2024
Description
Exercices pratiques de mises en situation, improvisation et jeux autour de :
- Prendre le lead/ accepter le lead
- Comprendre les fonctionnements du bouc émissaire
- Faire confiance / donner confiance: faire formuler les conditions qui permettent l'engagement
- La créativité un travail d'équipe donc de disponibilité et d'écoute.
Objectifs de la formation
- Cerner votre mode de fonctionnement en général. (Individuellement ou collectivement)
- Mieux comprendre vos émotions et vos comportements pour contribuer à la cohésion d'équipe .
- Entendre, décrypter et comprendre au mieux les émotions et comportement des autres
- Adapter votre comportement et enrichir votre palette de communication avec les autres
- Oser affirmer ce que vous êtes tout en étant "assertif" pour mieux travailler en synergie
Objectifs opérationnels
Public visé
Informations sur l'admission
Informations sur l'accessibilité
Cette formation a lieu en présentiel
Nos prestations sont adaptées aux personnes en situation de handicap. Pour toute question sur l'accès à cette formation, veuillez envoyer un courriel à odile.lafond@cae-clara.fr (référente handicap).
Prérequis
Modalités pédagogiques
Moyens et supports pédagogiques
Modalités d'évaluation et de suivi
• Évaluation de la satisfaction et de l'acquisition des compétences à chaud
• Quiz de fin de formation
• Évaluation à froid 6 mois plus tard
Profil du / des Formateur(s)
Isabelle Siou et Delphine Haber forment un duo depuis 20 ans.
Toutes deux comédiennes, elles initient de nombreux projets ensemble : adaptation de textes et co-mises en scène de plusieurs spectacles qui tournent à Paris et en Région Parisienne.
Passionnées par l'humain au coeur des organisations, elles réfléchissent aux problématiques liées au management, à ce qui favorise l'expression des talents, au bien-être et à l'épanouissement au travail…Elles décident d'en faire une marque de fabrique en créant Idéelles en 2015.
Toutes 2 sont également coachs en techniques de communication au sein de différents cabinets depuis de nombreuses années. Cette expérience auprès des managers et des dirigeants leur permet de les accompagner dans leurs différents enjeux.
En devenant mamans, elles se sont intéressées aux méthodes d'éducation scandinaves, qui laissent la place à l'expression, à l'autonomie et à la valorisation des compétences de l'enfant. Aujourd'hui, elles s'en inspirent dans leur travail au quotidien.
Chacune de leur côté, continuent d'enrichir leur parcours d'expériences multiples : rencontres avec d'autres artistes et d'autres cultures, pratique du tango, pratique de la céramique, pédagogie interactive par le théâtre-forum, création de spectacles,
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Formateurs
SIOU Isabelle
Co-fondatrice d'Idéelles :
Passionnées par l'humain au cœur des organisations, Delphine et Isabelle, réfléchissent aux problématiques liées au management, à ce qui favorise l'expression des talents, au bien-être et à l'épanouissement au travail,...Elles décident d'en faire une marque de fabrique en créant Idéelles, en 2015.
Une ingénierie pédagogique sur mesure en vue d'un accompagnement individuel et/ou collectif ou des moments collectifs ponctuels.
HABER Delphine
Co-fondatrice d'Idéelles :
Passionnées par l'humain au cœur des organisations, Delphine et Isabelle, réfléchissent aux problématiques liées au management, à ce qui favorise l'expression des talents, au bien-être et à l'épanouissement au travail,...Elles décident d'en faire une marque de fabrique en créant Idéelles, en 2015.
Une ingénierie pédagogique sur mesure en vue d'un accompagnement individuel et/ou collectif ou des moments collectifs ponctuels.